Stärken x Technologie: Das wissenschaftliche Fundament für KI-gestützte Potenzialentfaltung (Stärken & Future Skills) (German Edition)

Stärken x Technologie: Wo Wissenschaft auf KI-Innovation trifftDas fehlende Fundament für die digitale Transformation der PersonalentwicklungWährend Unternehmen Millionen in KI-Systeme investieren und die Positive Psychologie immer populärer wird, fehlt bislang die entscheidende Brücke: Wie lässt sich Künstliche Intelligenz wissenschaftlich fundiert und ethisch vertretbar für die Entfaltung menschlicher Potenziale einsetzen?Dieses Buch liefert die Antwort.Robert Meyer verbindet erstmals drei Perspektiven, die selten zusammengedacht werden: die wissenschaftliche Fundierung der Positiven Psychologie, empirische Wirkungsforschung und die technologische Architektur KI-gestützter Stärkensysteme. Das Ergebnis ist ein umfassendes Handbuch, das gleichermaßen für Wissenschaftler, HR-Professionals, Berater und Technologie-Entwickler unverzichtbar ist.Was Sie erwartet:Teil I – Wissenschaftliche Fundamente: Von der Epistemologie der Positiven Psychologie über die philosophischen Wurzeln der Charakterstärken bis zu neurowissenschaftlichen Erkenntnissen – hier werden die theoretischen Grundlagen kritisch und differenziert aufgearbeitet. Inklusive der "dunklen Seite" positiver Psychologie und der Gefahren von Positivitätszwang.Teil II – Empirische Evidenz: Systematische Reviews, Meta-Analysen und Langzeitstudien zeigen, was wirklich funktioniert. Mit konkreten Effektstärken, Moderatoranalysen und kritischer Diskussion methodischer Limitationen. ROI-Kalkulationen belegen den Business Case mit harten Zahlen.Teil III – KI-Architektur: Von NLP-Pipelines über Recommendation Engines bis zu Federated Learning – hier erfahren Sie, wie KI-gestützte Stärkensysteme technisch aufgebaut werden. Mit Fokus auf Explainable AI, Bias Audits und DSGVO-Compliance.Teil IV – Implementierung: Change Architecture, branchenspezifische Ansätze und Evaluationsdesigns für die Praxis. Von Healthcare bis Finance, von Startups bis Konzerne.Besondere Features:Über 100 referenzierte PrimärstudienDeep Dives in SchlüsselstudienCode-Beispiele für Data ScientistsEthik-Framework für HR-KICross-kulturelle PerspektivenGlossar mit einheitlicher NotationUmfangreicher wissenschaftlicher AppendixFür wen ist dieses Buch?Wissenschaftler & Studierende: Umfassende theoretische Fundierung, methodische Reflexion, ForschungsagendaHR-Professionals & Berater: Fundierte Entscheidungsgrundlagen, Implementierungsleitfäden, Best PracticesEntwickler & Data Scientists: Technische Spezifikationen, Algorithmen, Deployment-ArchitekturenFührungskräfte: Business Cases, ROI-Kalkulationen, strategische OrientierungWarum jetzt?Die Arbeitswelt steht vor paradoxen Herausforderungen: Technologische Möglichkeiten explodieren, während Burnout-Zahlen steigen. Dieses Buch zeigt, wie KI nicht zur Optimierung von Menschen, sondern zur Ermöglichung ihrer Entfaltung eingesetzt werden kann – wissenschaftlich fundiert, ethisch reflektiert, praktisch umsetzbar.Kritisch, differenziert, praxisrelevant. Kein Tech-Hype, keine naive Positivität, sondern rigorose Wissenschaft im Dienste menschlicher Entwicklung. Read more